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    上半年工作总结模板汇总9篇

    时间:2020-09-16 10:06:51 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

    精选上半年工作总结模板汇总9篇

      总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的上半年工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

    上半年工作总结 篇1

      上半年,我局牢牢围绕市局下达的目标责任书要求,开辟创新,真抓实干,较好地完成了上半年各项工作,目前卫生事业发展态势良好。现结合年初目标责任书将完成汇报以下。

      一、卫生应急

      1、组织领导。区、乡镇均成立了由政府及相干部分组成的突发公共卫生事件应急指挥领导小组,对突发公共卫生事件处置实行同一编导、同一部暑,同一行动;完善了全区《突发公共卫生事件应急处理预案》;我局抽派专门职员成立了卫生应急办公室,公布了卫生应急值班电话(Xx),各医疗卫生单位做好了卫生应急职员、车辆、物质的各项预备工作。

      2、应急队伍。以区医院、区疾控中心为主,组建了一支有较丰富临床经验的医务职员和有现场处置经验的疾病预防控制专业职员的卫生应急队伍,落实了应急责任科室和具体责任人,成立了专家咨询委员会。

      3、信息报送。开通了疫情网络直报系统,规范了突发公共卫生事件的信息报送工作,对突发公共卫生事件,要求2小时内电话上报,6小时内书面报告,每月由应急办职员报送突发公共卫生事件月报及经济损失信息,工作总结《县卫生局上半年工作总结》。

      二、疾病防治

      1、碘盐监测。上半年,完成碘监测130份,对270名学生进行了碘缺少病监测,并及时向上级部分报告。

      2、传染病防治。完善了突发公共卫生事件应急预案,狠抓了非典、禽流感、霍乱、狂犬病、结核病、鼠疫等为重点的传染病防治工作,有效控制了传染病疫情的爆发和流行,完成了afp监测任务。

      3、疫情报告。各医疗卫生单位全部实行了疫情网络直报,疫情卡片录进率达100%,录进及时率达100%,正确率达100%。

      4、结核病防治。继续实施现代结核病控制策略,全面落实结核病人的回口管理和督导治疗,1-5月,接诊初治涂阳161人,复治涂阳19人,重症涂阴55人,初治涂阴72人,全部予以免费治疗,免费金额达50万元。

      5、计划免疫。儿童计免工作有效展开,1-6月ⅰ类疫苗接种4.8万人次,免费金额5万元,计免相干传染病得到有效控制,通过省疾控中心和全市计免交叉检查,我区计免工作再创佳绩,建卡建证率达100%,卡证符合达97.62%,五苗覆盖率达99.21%。

      三、农村及社区卫生

      服务能力建设。举行了学校传染病防治、妇幼保健、疾病预防控制、甲级村卫生室建设、中医药知识与技能等6个短时间培训班,培训1800余人次,进步了基层医务职员的理论基础和实践技能,进步了正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

    上半年工作总结 篇2

      众所周知,目前娄底的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车

      销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。

      以下是我对我部20xx年上半年业绩的的分析报告:

      一、别克售后的经营状况

      20xx年别克售后的年终任务是xx万,截止20xx年6月底我们实际完成产值为xx元,,完成全年计划的xx%,与年初的预计是基本吻合的。

      其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。

      二、物业维修成本

      为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解

      决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。

      三、人才资源现状

      现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。

      20xx年上半年所存问题及下半年的工作计划:

      一、 总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;
    在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。

      二、 以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。

      三、 从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

      四、 价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。

      五、 在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。

      六、 加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。

      七、 面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。

      最后请公司各位领导放心,别克售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成20xx年公司下达的工作任务。

    上半年工作总结 篇3

      20xx年1-6月,财政所在街道党工委、办事处的正确领导下,牢牢把握"开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展"的工作方针,强化财政监督,提高资金使用效益;
    压缩公用经费支出,切实增强财政保稳定,保民生的能力,为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作:

      一、上半年工作总结

      一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。

      二是完成20xx街道预算及20xx年街道决算的整理,上报工作。

      三是扎扎实实做好"一事一议财政奖补工作",20xx年共审核通过13个项目。

      四是六月份接受市级领导对本街道青**分洪道资金使用情况的审核,并顺利通过检验。

      五是完成**县公积金个人账户转移合并到市公积金账户,这极大的方便了职工公积金的提取和购房信贷等业务。

      六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料,为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。

      七是认真做好惠民资金的发放工作,上半年共计发放惠民补贴资金1X10.09万元,其中:优抚资金14.27万元,低保资金361.83万元,村干部工资55.5万元,计生资金7.1X万元,移民资金3.9万元,两节慰问及临时救助资金115.97万元。摩托车下乡补贴17.82万元,直补资金68.7万元,综合补贴482.35万元,大户资金3.02万元,防疫员资金3.1X万元,残疾补助44.75万元;
    油菜补贴15.79万元,小麦补贴15.95万元。

      八是组织了村级报账人员培训,增强了人员素质。

      九是进一步细化了农村集体财务管理制度,规范了备用金支取及村级小工程建设管理。

      二、下半年工作计划

      一是我们将继续加强全所同志的理论学习,提高工作认识,扎实推进各项工作。

      二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。

      三是进一步加强专项资金的管理及监督。

    上半年工作总结 篇4

      20xx年上半年,县体育局紧紧围绕县委、县政府中心工作,在推动全民健身运动、提高竞技体育水平、发展体育产业等方面做了大量工作,切实做到大众健身与竞技体育协调发展,取得了良好的社会效益与经济效益。现将20xx年上半年工作总结和20xx年下半年工作思路报告如下:

      一、主要工作及成效

      (一)出台了《**县全民健身实施计划(20xx-2020)年》,营造了良好的全民健身氛围

      为全面贯彻落实国务院《全民健身计划(20xx-2020年)》,全面推进全民健身国家战略的组织实施,构建完善的全民健身服务体系,依据《**省全民健身计划(20xx-2020年)》和《**市全民健身计划(20xx-2020年)》于1月份制定了《**县全民健身实施计划(20xx-2020)》,以政府名义印发。通过电视、手机报、网络等方式加强了全民健身的宣传。

      (二)抓好了省市各类体育比赛备战工作

      截至6月,我县已组织各类竞赛队伍48人,积极训练备战参加省市比赛。其中12人参加**市青少年游泳锦标赛,6人参加**市青少年武术套路锦标赛,10人参加百县田径运动会,20人参加**市青少年田径锦标赛。加大对训练工作的投入,积极争取上级资金支持,购置基本器材及辅助训练设施,改善了训练条件。

      (三)做好了精准扶贫和招商引资等中心工作

      上半年,发挥部门优势,积极推进“体育+旅游”特色工作,引入**市慧虎旅游责任有限公司投资房车露营体育小镇项目,该项目建设地点是青龙岩旅游景区,计划投资1.5亿元,已形成可行性研究报告,完成了选址工作。

      按照县委县政府要求,举全局之力,努力抓好了南龙村的精准扶贫帮扶工作,下拨资金2万元,物资2万元。

      (四)举行了体育彩票集中销售活动

      于5月28日--6月2日在城北广场进行了体育彩票集中销售活动,本次活动共销售彩票31.3万元。

      (五)开展了丰富多彩群众体育工作

      举办了广场舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滚球、老年门球等比赛,极大丰富了群众体育文化生活。

      (六)改革游泳馆管理方式,提升服务水平

      根据县政府抄告,对游泳馆管理模式进行了改革,提升了服务水平。主要做法是:一是公开招聘馆长,重组了管理班子和员工。二是实行风险金管理制度,提高了员工工作积极性。三是实行量化考核方式,完善了游泳馆目标管理制度。四是根据实际,完善了游泳馆供水、安全等设备,提升服务质量。

      二、存在的问题

      虽然取得了一些成绩,但体育工作还存在着一定的差距和问题:

      1、农村体育健身设施还很匮乏,社区体育设施还不能满足居民的健身需求。

      2、业余体校缺乏教练员,训练机制、学训矛盾问题有待解决。

      3、群众体育经费预算制度未形成,每次比赛都需要向上请示报告,影响了效率和主动性。

      三、下一步工作打算

      1、备战百县田径运动会和**市锦标赛,做好组队、训练和参赛工作;

      2、加强对校园足球的指导;

      3、加强队伍建设,转变工作作风;

      4、全面完成精准扶贫工作。

    上半年工作总结 篇5

      支队:

      为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况,为下一步工作做好科学决策和部署,现将有关工作*”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案500余份,建筑消防设施使用指南1000份,宣传喷绘15块,面积达150平方米,各类消防宣传3次,发放宣传资料5000余份,受理各类群众咨询10次,群众满意度评价4次。

      (一)以建党XX周年活动为源泉,全面打造人民群众满意执法队伍(二)严格消防监督执法,加大消防宣传,提高服务职能

      1、规范消防安全重点单位管理。上半年,结合我县实际,在去年的监督检查基础上,根据掌握的具体情况和资料,重新列管调整了 个消防安全重点单位,对新增单位进行了全面检查和防火指导,并制作和完善了重点单位防火档案,定期对各重点单位进行防火检查,加强监督管理,确保了消防安全,促进了经济发展。

      2、深入开展消防安全专项治理检查。上半年,按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署,针对当前消防安全形势,大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障,强化了消防安全监督管理,有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来,共检查单位场所 家,录入系校花网*统 家,发现各类火灾隐患 处,督促整改 条。

      3、严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。半年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的"消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,做到审核内容不漏项,审核意见明确、依据充分,及时出具规范文书。半年来,受理建筑工程网上备案 个,消防安全检查意见书 份、完成材料送检任务 个。

      4、加强火灾隐患普查整治,净化消防安全环境。结合 火灾教训,尽可能消除火灾隐患,大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案,各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实,半年来,各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了 处火灾隐患,此外,大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

      5、加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式

      为提高派出所消防监督执法水平,我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训,重点加强了对分管所长的培训,为规范派出所消防执法行为,我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境大大改善。

      6、全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作

      大队现有重点单位 家,属于人员密集场所 家,为全面做好20xx年社会单位“四个能力”达标验收工作,大队逐一对重点单位进行“四个能力”建设指导帮扶,并进行了达标验收活动,目前重点单位“四个能力”建设达标率为85%,下半年实现100%的达标任务。

      加强后勤管理,完善保障机制

      1、加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;
    二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作,根据票据的用途、使用范围,正确、规范使用各种票据。

      2、广开财源,多渠道拓宽经费来源。一校花网*是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想,精打细算。半年来,每一笔经费开支部都要经过反复研究,认为确有必要时,才去花这笔钱,力争用最少的钱办更多的事,真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源,加强经费预算管理,合理安排经费支出, 规范财务行为。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向当地党委、政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入,按照《 省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费 万元,在通过多方协调今年列入财政预算 万元,目前到账 万元。

      二、存在的问题

      半年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题:

      (一)工作发展不平衡,在思想政治工作中还存在许多薄弱环节,思想政治教育还不到位,仍有讲形式、走过场的现象,政治业务理论水平有待进一步提高;

      (二)社会单位“四个能力”建设水平层次不齐,防火监督基础性工作有待进一步加强;

      (三)各项制度的落实有待加强,一日生活制度的落实不严,仍然存在重业务轻管理的现象;

      (四)对消防安全单位的监管力度不够,致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

      三、下一步工作计划

      针对存在的问题,结合我县和大队实际,在下半年工作中,大队将按照总队和支队的统一部署要求,发扬优点,改进不足,当好地方政府的参谋和助手,服从和服务于当地经济发展,积极落实以下工作:

      (一)加强思想政治教育。大队将在继续开展好经常性思想工作的同时,加强党风廉政建设,认真组织好各项专题教育工作,不断提高全体干警的思想素质;

      (二)加强请示汇报,积极为政府出谋划策,争取上级和地方政府的支持,加快营房建设工作步伐,力争实现新的营房入住。

      (三)强化业务理论学习和实践讨论,不断提高执法干部的执法能力和水平;

      (四)深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作,不断创新消防宣传形式,定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校,培养义务消防宣传员深化消防宣传;

      (五)加强公安派出所消防监督管理,按照大队与公安派出所列管范围,指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工作;

      (六)强化消防监督。结合辖区和大队实际,有针对性的开展消防安全专项治理工作,同时规范各类法律文书等档案的填写,规范消防监督执法程序;

      (七)拓宽经费来源渠道,加强部队硬件建设,完善部队条件。

    上半年工作总结 篇6

      (一)认真做好后勤保障与日常运行治理,实时做好各项基建及设施设备的维修、维护与颐养工作。

      上半年共完成了学校400m标准西活动场改造工程、今世装备制造实训大楼电路改造工程、图文信息中心广场东侧水系约1.1千米防腐木护栏维修养护工程、电控学院实训室配置带写字板椅子采购项目、食堂、超市等区域75块智能磁卡式水表安装工程、创业园三楼所有房间及楼道墙面4160.5平方米的粉刷工程、学生公寓楼多用户电表自动节制系统扶植工程、机器工程学院空压机房搬家扶植项目、学校行政办公楼2-4层共8间办公室约240平方米的维改动造工程。

      完成了体育场、汽修车间、图书馆等室表里墙面维修共计7000余平方米;完成水暖、电、木各种大小型维修共计1000余次。同时积极共同学院完成了技能大赛、活动会等多项大型运动的后勤保障工作。

      (二)积极开展节能减排工作,打造绿色环保校园。

      开展6月17日到23日的“节能减排”周运动,通过严禁使用大功率电器、节制耗损性办公用品、开展无纸化办公等不合形式的运动,打造勤俭环保型校园。随着智能节水设备及中央控电系统的全面投入使用,使学院节水节电的才能将进一步晋升。

      (三)实施校园美化工程,增强绿化治理工作,绿化美化校园。

      建成了一批绿化美化校园的亮点工程,20xx年校园绿化项目总投资2747232.87元。主要以体育馆周围西侧、西南侧、8#公寓楼北侧绿地为主要区域进行绿化,绿化总面积约为60667平方米(约91.09亩),栽植灌木连翘2480株、丁香2256株;乔木云杉1931株、樟子松1932株、金银木1926株。在校园零星绿化区域(包括汽车办事实训中心东侧绿化池、好学路北行道边、大学生运动中心南行道旁、行政楼天井等)栽植乔木地蜡10株、河北杨36株;栽植灌木丁香20xx株、金银木1111株、连翘120墩金叶榆120墩;大食堂门前槐树树坑缩小、增加围栏及休闲凳;安装塑木座椅带靠背、绿化喷灌工程、维修绿化水井管道等。

      为保持校园绿化看赏的统一性,富厚校园景看看赏条理,学校水系周围绿地继承种植百日草,种植面积1824m2;大学生运动中心南、南大门西侧行道旁及敬业路旁、清风园南侧、南大门1.2号花池等区域种植高杆金叶榆31株,榆叶梅50株,侧柏265m2;为积极共同银川市城市筹划扶植工作,掩护学校树木家当,将我校农场云杉182棵移栽至校园内;

      为改良校园土壤质量,匆匆进校园花草树木的生长,施肥绿化用复合肥10吨,未防止病虫害的发生,对校园行道树、花灌木进行打药。

      组织全校行政教辅部门教职工在继教处公寓楼南侧进行义务植树运动,加强了职工爱校护绿的责任意识。共同银川城市筹划做勤学校农场树木移栽工作,目前校园筹划栽植的乔木、花灌木、绿色植被等树种长势优越,修剪适合,树形正直,涌现出好看赏心,绿意盎然的景看后果。

      完成4#教授教化楼北侧厚德广场扶植项目,总投资143万元,包括广场硬化铺装、廊架及座椅、游园途径、花坛、景墙等内容,此项目的完成,为宽大师生提供学习交流和休闲娱乐的运动场所。

      (四)增强校园治理,为师生创造优越的学习工作情况。

      后勤处日常加大卫生反省、巡视、监督力度,坚持每日对情况卫生、行政楼、教授教化楼,公寓楼、实训楼等楼宇的巡查工作,对物业公司严格要求,量化稽核,每个区域卫生必须保洁到位,不留死角。每月不按期对各部门办公室卫生进行抽查一次,并上网通报,对学院举行的大型运动提前部署支配到位,先后很好地完成全国技能大赛、活动会等保洁任务。对公寓楼卫生加大巡查力度,使校园情况卫生整体保持优越,为师生营造了一个清洁整洁的学习、生活情况。

      (五)增强饮食饮程度安监督工作,确保食品卫生平安。

      学期开学前,联系哈纳斯公司对食堂所有用气设施、设备进行了平安用气反省,确保用气平安。每月有针对性的开展一项食品平安专项反省整改,切实做到反省、整改有后果有成效。对大食堂东面的情况进行整改,对影响学院整体情况、安装在地面的三台抽油烟机(柜)进行了搬移,安装到大食堂楼顶,对外墙面的油垢进行了擦洗、地面进行了整治。完成了学院承办的全国性职业院校技能大赛、自治区活动会等重大运动的餐饮保障工作。联合守卫处对食堂从业人员进行了消防平安、餐饮用气平安专业培训。严格落实国家“打黑除恶”系列运动。联合学生处、电控学院在食堂开展了为期一周的“勤俭用餐、文明就餐”运动。

      (六)增强医疗、卫生防疫工作,确保师生身体康健。

      完成了学院承办的全国职业院校技能大赛、区内技能大赛、学院活动会、全国少年军校以及教导厅承担的重大运动等项目的医疗保障工作。针对校园呈现的风疹疫情,第一光阴采撤消杀、筛查、隔离等步伐,同时第一光阴向学院、疾病防控及教导厅汇等部门陈诉请示,依照学院专题会议精神启动紧急预案。针对风疹疫情,支配专业人员对学院公开场合进行专项消杀。此中每天按时对公寓楼进行消杀、通风,并支配专人进行反省。完成了医务室的年审验收。

      (七)改进工作风格,认真开展调研工作。

      坚持禁绝时到遍地室、系部走访制度,普遍征求师生看法,进步后勤工作效能。通过深入调研,办理了师生反应强烈的一些问题,并进一步改动和增加后勤处各项规章制度,增加办事方法和种类。

    上半年工作总结 篇7

      一、工业经济指标完成情况

      至20xx年6月,全街道累计实现工业纳税销售37。73亿元,完成年目标75亿元的50%;
    规模工业企业产值完成9。78亿元,同比增加0。1%,工业税收总额完成1。49亿元,完成年目标3。4亿元的44%;
    工业固定资产投入完成2。55亿元,完成年目标4亿元的64%;
    到位注册外资完成130万美元,完成年目标1000万美元的13%;
    自营出口预计完成2900万美元,完成年目标6800万美元的43%;
    完成服务外包产业业务总额中接包合同协议金额3800万美元,完成年目标5500万美元的69%;
    完成执行金额2261万美元,完成年目标3000万美元的75%;
    完成离岸外包金额中合同协议金额1840万美元,完成年目标2600万美元的71%;
    完成执行金额1311万美元,完成年目标1800万美元的73%,

      二、工业经济运行情况以及上半年主要工作

      1、工业经济整体运行平稳,但各行业间差距逐渐拉大。

      ⑴科技型、创新型企业上升势头迅猛,新型经济结构正在逐步形成。

      以新峰管业、信捷电气、东旭通信以及无双水泵为代表的高科技含量型企业发展势头强劲。这类企业打破了传统工业以劳动密集型为主的结构,将科技创新作为企业发展的主推动力。新峰管业和信捷电气6个月以来的总产值已突破1。2亿元,税收均超过1000万元;
    东旭通讯作为新引进培育的科技型企业,上半年的总产值已达5700万元,税收近300万元,预计其全年产值有望突破2亿元。无双水泵上半年的产值虽然只有1500万元,但是税收却高达660万元,同比增加42%,体现了其产品的高技术,高附加值含量。1—6月,仅新峰管业,信捷电气,东旭通信和无双水泵三家企业的研发投入费用就占到全部规模工业企业研发投入费用的25%,在省市级创新项目,技术中心等科技创新申报中也都占了一席之地。

      ⑵传统型企业发展动力明显不足。

      受近年来工业经济发展速度减缓的形势影响,工业企业都受到不同程度的波及。其中表现最明显的是传统型企业,这类企业受人力,原材料,订单等外部因素的影响,产品附加值低,市场竞争力不足。以老牌传统企业南元机床和圆圆精密为例,这两家企业近两年来产能均明显下降,今年上半年总产值同比降幅均超过50%,下半年发展形势依旧不容乐观。

      2、规模培育凸显成效,但龙头带动作用不够明显。

      通过加强规模骨干企业培育力度,目前新峰管业、信捷电气、东旭通信、凯迪罗特、北纺时装等新兴企业已显现出强劲发展的势头。但是,这部分企业在街道规模企业仍以传统工业为主体的行业形势下,数量仍然不足,所占份额不高,龙头带动作用不够明显。

      3、工业重大项目推进平稳,技改项目挖潜能力逐步扩大。

      至6月份,各工业重大项目按时序进度平稳推进:目前,703所产业化项目一期,油泵油嘴研究所项目,新峰社区胡埭组团供地项目,勤新社区胡埭组团供地项目,继平锻造胡埭新建厂房项目均已主体竣工;
    渔工商青龙山产业园项目正在打桩;
    华意德恒温扩建及技改项目已开始基础建设;
    东旭通信技改项目已有部分设备到位。

      为拓展技改项目的存量,在走访企业的过程中,加大了对技改项目的挖掘力度。目前已经确定下半年开工的技改项目有永兴机械(20xx万元),长鹰集团(1000万元)和继平锻造(1500万元)。

      4、科技创新、科技品牌的建设有所突破。

      至6月份,企业研发支出,专利申请、授权量,发明专利申请、授权量等主要科技指标完成情况良好,在全区各板块中名列前茅。通过对企业技术创新因素的挖掘,已新增省民营科技企业2家(锦华试验、安睿驰科技);
    高新技术企业申请1家(海虹精工);
    省市级创新项目申报7家(优利康电气、信捷电气、丰润科技、凯迪、新峰管业、城市卫生中心、东旭通信);
    省、市工程技术中心申报2家(东旭通信、海鸿精工)。科技品牌的打造将成为继科研院所经济之后,荣巷经济发展又一新的亮点。

      5、招商引资工作数量上有所突破,质量上存在差距。

      至6月份,新引进企业家数已达56家,其中注册资金100万元以上的22家,500万元以上的5家,1000万元以上的2家,1—6月税收产出为48。62万元。新引进企业多数规模小,产出少,缺乏高成长性,是比较突出的问题。

      6、注重服务企业,加强与各条线沟通。

      注重与市区级各条线的沟通联系,切实为企业提供工商、税务、土地争取、项目申报、扶持资金争取等各方面的细致服务。为企业解决发展中的难题,争取品牌与资金,真正将“稳心留根”工作落到实处。

      7、注重企业间合作,调优经济结构。

      借转型发展之东风,努力促成企企合作,院企合作。以高新技术型企业激活传统型企业,以科研院所带动传统型企业,提升传统工业企业的发展后劲,加快传统产业转型发展,提高产品的科技含量和竞争力。目前信捷电气与南元机床进行智能机器人零部件合作;
    东旭通信与陈槽机箱厂在机箱外壳项目上相互合作;
    丰润科技与继平锻造在产业化项目上进行合作。

      三、经济运行中存在的问题

      1、企业运营受阻,产能有不同程度下滑。

      从上半年工业经济运行情况来看,短期内仍无法走出低迷的运行态势。至6月份,街道工业骨干企业纳税销售完成11。81亿元,同比下降5。63%,税收完成8200万元,同比下降11%。受市场需求萎缩和原材料成本上涨等因素的影响,部分企业订单持续减少,产能不断下降已成为亟待解决的难题。

      2、行业性下跌,须加强企业规避风险能力。

      去年下半年以来,工业主要行业发展受市场影响较大,出现不同程度的下跌现象。机械设备制造业、电子设备制造业、橡塑制品制造业、服装制造业税收下跌较大,分别比同期下降13%、10%、32%和14%,同比减少税收1213万元,其中机械设备制造业比同期减少729万元。必须使企业及时掌握行业信息,有效规避发展风险,保证企业平稳健康发展。

      3、两极分化严重,企业参差不齐。

      虽然经济形势持续低迷,但是智能化系统、通信设备、软件、高端装备制造等高新技术型企业异军突起,税收平均增幅达10%左右,而传统的机械设备制造、金属加工制造、服装制造等劳动原料密集型企业则明显下跌,订单减少,产能不足已成为这些企业的普遍问题。

      4、招商引资质量存在差距,招商税收产出有待提高。

      新引进企业大多是小规模传统工商业企业,缺乏科技创新型,快速发展行业企业。这在一定程度上降低了载体的利用率,制约了经济发展的后劲。上半年新引进企业的税收产出总额共48。62万元,其中已有税收的30家,占总引企数的54%,平均一家企业纳税额为1。62万元。如何招引优质项目落户,加快新企业税收入库速度,提高税收产出额度,是下阶段招商引资工作的重要着力点。

      5、协税护税需注重实效。

      协税护税工作进展有待加快,税收未进库或无税收产出的企业仍在清查摸底。下阶段主要围绕税源进库工作,协调人员调配,加大工作力度,联合工商、税务等部门,采取政策宣讲与行政手段相结合的方式,确保协税护税效果,争取颗粒归仓。

      四、下阶段工作措施

      1、紧盯目标,细化责任,力争目标任务完成。

      要全力抓好企业增产扩销工作,提高财税工作组织力度,积极排查新增税源,全力做好协税护税工作,做到应收尽收。扎实做好企业服务,全力解决各类问题,提高企业产销水平,力争各项经济目标全面完成。

      2、突出重点,迎难而上,着力推进工业项目建设。

      加紧加快重大项目推进,按照区重大项目推进会议要求,街道已全面将推进任务分解落实,明确节点进度,挂图作战,责任到人。抓紧三季度项目建设的黄金期,全力确保项目开工,按照“问题到一线解决、矛盾到一线协调”的要求,加快各类前期手续办理,加快各类开工障碍清除,确保工业重大项目按照时序要求推进到位。

      3、盯住难点,主动应对,增强工业经济发展的后劲。

      针对行业发展不均衡,企业产能不同程度下滑等难点问题,通过积极培育规模企业,增强龙头带动作用,及时为企业提供行业动态信息,促进企业之间合作,推进新老企业产业嫁接,帮助企业产销水平逐步回升。同时,要加大优质项目招引力度,增强工业经济发展后劲。

      4、立足本职,优化服务,增强企业的综合竞争力。

      明确职责定位,细化服务内容。在走访企业的时候,关注其所面临的困难和须协调解决的问题,将工作落到实处,做到细处。

      5、拓展存量,创新思路,力求招商引资有所突破。

      转变招商思路,把工作重心从“量”的拓展转变到“质”的突破,加大创新型高成长型企业的招引力度,力求实现载体的优化利用,保证经济发展的持续后劲。

    上半年工作总结 篇8

      一、200x年上半年工作总结

      200x年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。

      (一)、经营收入情况

      1、饮用水工程

      200x年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。

      2、小流域综合治理工程

      小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。

      3、千库保安工程

      在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

      4、水土保持方案和水利影响分析编制

      水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。

      (二)、自身制度的建立和完善

      200x年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。同时设计所在200x年上半年购置了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。

      二、200x年下半年工作计划

      (一)、设计工作

      1、饮用水工程

      我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。

      2、水库保安工程

      我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

      3、小流域综合治理工程

      我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。

      ·团委下半年工作计划 ·学校下半年工作计划 ·企业下半年工作计划 ·乡镇下半年工作计划

      (二)、自身制度的建立和完善

      200x年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。

    上半年工作总结 篇9

      按照县委、县政府工作安排及档案局年初工作计划,我局以创新服务为重点,加大档案资源建设、档案干部队伍建设的力度,围绕县委、县政府的工作大局抓服务、搞建设、谋发展、带队伍。上半年工作取得了可喜的的成绩。现就20xx年上半年档案工作完成情况总结如下:

      一、深入持久地认真开展党的群众路线教育实践活动,进一步改进和转变机关工作作风,为档案利民、惠民、为民,有效地搞好利用服务。上半年,我局集中开展党的群众路线教育实践活动二次,通过巩固、提高去年活动成果,使机关党的群众路线教育实践活动成效明显,干部职工“四风”建设有了显著增强,提升了档案工作服务中心、服务民生、服务经济社会发展的利用水平。

      二、保证完成新档案馆建设工作,增强档案新馆建设过程中的主导作用和参与意识,做到在建设过程中多跑动、多监督。确保档案新馆建设在各个环节不出或少出问题,从而加快开工和施工进度,确保新馆早日建成并投入使用,为我县拓展和优化档案馆服务功能,提升档案馆服务水平创造良好的硬件环境。目前,新档案馆建设基础处理工作已完成,主体工程已开工建设。

      三、进一步巩固我县档案业务基础,从提高工作者档案理论知识水平和档案业务操作水平入手,创新性地搞好档案收集、立卷归档及档案馆藏档案利用开发等重点工作。

      四、结合我县档案馆新馆建设,认真开展全县各机关、企事业单位档案综合情况调查,对应收应接的档案重新进行摸底统计,争取保质保量地完成到期档案的进新馆任务。

      五、有效开展业务和法律知识培训,提高档案工作人员的业务素质和依法开展档案工作的水平,搞好档案执法检查、档案工作综合管理达标进级工作。截止六月底,已开展培训两次,有五十余名档案员接受了档案业务及法律知识培训,为进一步提高档案工作者队伍整体水平起到了关键作用。

      六、下大力进一步加强机关档案室目标管理认定工作,有效规范全县档案工作的综合管理,依照《河北省机关档案工作目标管理认定办法》要求,认真开展机关档案室、档案整、分类、归档、编目及编研材料等项内容的督导检查,然后通过持续的合格单位档案的综合管理工作进行逐项打分评定,达到标准要求的机关档案室进行达标验收。上半年,已有三个乡镇完成了省aaa级档案工作目标管理认定工作。下半年计划对两个乡镇的派出所档案室进行检查督导,争取年底完成全县机关档案室目标管理认定工作指标任务。

      截止六月份,我县档案文件立卷归档工作已完成年度目标任务的70%,收集文件齐全率、文件归档合格率均达到85%;
    档案馆服务利用档案已超过三百卷(件),接待利用者已达到二百多人(次)。开展包括档案业务知识培训二次,同时开展各项机关单位档案基本情况调查一次,下发执法文件一份,开展全县档案工作大统计一次。新档案馆装饰装修设计与施工招标公告于4月底挂出,招标工作有条不紊的进行,以保证新档案馆主体建设完工后的延续性。确保按时、按质完工,以尽快投入使用。

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