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    “不忘初心、牢记使命”对照党章党规找差距发言稿(纯干货)

    时间:2019-12-24 11:13:33 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

      “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距发言提纲(纯干货)

      (2019年X月X日)

      根据XX单位党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的安排,围绕守初心,担使命,找差距,抓落实的总要求,在深入学习习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,把自己摆进去,逐一对照“18个是否”的要求,全面查找违背初心和使命的问题。不断增强党的意识,党员意识,纪律意识,不断提升政治境界,思想境界,道德境界。现将查摆的问题汇报如下。

      一、对照党章检视分析

      总体来说,能够学习党章,遵守党章,牢记党的宗旨和使命,履行党员的权利和义务,在坚定信念,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁,遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,以及坚持党的群众路线,从群众中来到群众中去,做好新形势下群众工作是好的,是做到的,但是从高标准严要求说,也存在着不足和改进的问题。

      认识到,虽然XXXX年加入了中国共产党,迄今XX年,也算是一个老党员了。作为一个有多年党龄的老党员,经过党的长期教育和培养,又是长期在XX机关单位工作,接受党分配的工作任务,在实际和实践工作中经受锻炼和成长。然而,党龄与党性并不是成正比关系。党性锻炼永远在路上。

      一是坚持党的性质宗旨意识不够强。对党的性质宗旨认识还不够深刻,对党的最高理想和最终目标的认识一度有过疑虑和模糊的认识。对党的基本路线方针政策的理解不够全面,不够系统。贯彻新的发展理念,创新意识还不够,敢想敢精神不够,问题导向意识不足。

      二是履行党员义务做得不够,对党员的标准要求也不够高。在各项工作中,党员的先锋模范作用不够明显,特别是作为一个领导干部,在各项工作中如何发挥“头雁”效应作用还不够突出。以身作则,示范作用有待加强。

      三是在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当等方面还有一定差距。表现在党的理想信念有弱化现象,改革开放以来,生活水平有了很大的提高,较为优越,但是理想信念却没有同步提高,反而有一定的安逸思想,革命的意志有所消退。

      工作精力主要放在完成日常工作任务多,思考全局性的,开拓性的工作比较少。如何做好新形势下群众工作研究不够,深入群众与群众打成一片,做得也不够,关心解决群众切身利益问题力度不够大。

      二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检视分析

      能够坚定理想信念,坚决贯彻党的基本路线,在大事大非面前站稳政治立场,同保持一致,坚决执行党组织的决定是做到的。

      能够坚持“四个意识”,做到“四个自信”,“二个”坚决维护。对党忠诚,光明磊落。坚持民主集中制原则,发扬党内民主方面也是做到了,坚持正确的选人用人导向,自觉防范和纠正用人上的不正之风,也是做到的。但仍然有不少值得加强的方面。

      一是以新时代中国特色社会主义思想武装头脑做得不够。学习新时代中国特色社会主义思想和政治理论抓得不够紧,读原著学原文不够,学懂弄通做实还有较大差距。

      习惯于听辅导报告,看参考资料,缺乏深层次的思考。理联系实际也不够,如何用理论指导实践,开拓工作新局面有不足。

      二是主动担当做好意识形态工作不够。有时对社会上一些不当的言论,对互联网上一些不实的传言,未能敢于抵制,敢于及时纠正,或者加以正确引导。有多一事不如少一事的想法。有点事不关己,高高挂起的想法。

      三是敢于斗争、自我革命精神不够。主要表现在开展批评和自我批评的精神尚有欠缺。遇事处理问题有一定的“好人”主义思想,原则性还不够强。慎独、慎微自律意识还不够严格。在领导班子民主生活会上开展批评和自我批评的辣味不够。

      四是严格落实八项规定精神还不够。主要是执行标准和要求不够严格,接待工作规范化不够,接待标准有偏高、接待人数过多的现象。特别是区机关内控制度不够完善,存在着短板,存在着廉政风险点。建章立制工作任重道远。

      三、对照《中国共产党纪律处分条例》检视分析

      能够做到在重大原则问题上能保持一致,严格执行组织的决定。也不存在着滥用职权、谋取私利等有关违反规定的问题。能够坚决贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和决策部署。用高标准严要求来说,也存在着需要加强和改进的方面。

      一是干事创业的精气神不够。做工作办事情有一定患得患失的思想,敢于斗争,勇于担当的精神不够。表现在所分管工作中,忙于处理日常事务,对难点比较大的如涉及管理改革、涉及利益层面较为复杂和协调部门比较多、城市建设改造等问题尚缺乏革命的勇气,进展不够明显。

      二是形式主义、官僚主义还是以不同的方式存在。表现在一定范围上仍然存在着以“文件落实文件,以会议落实会议会议”的现象,求真务实还有差距。

      三是基层组织党支部的组织建设和制度建设方面仍存在薄弱环节。如何加强党建工作对行政工作的统领作用,如何加强建章立制工作,强化主体责任仍然有差距。


     

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