• 范文大全
  • 个人简历
  • 教案下载
  • 课件
  • 优秀作文
  • 试题库
  • 诗词鉴赏
  • 国学散文
  • 励志
  • 名人名言
  • 黑板报
  • 文档下载
  • 当前位置: 酷米范文网 > 试题库 > 正文

    经信局领导班子和领导干部在“四风”问题方面存在的突出问题

    时间:2020-05-12 07:14:40 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

    通过多种形式征求机关干部、中层干部、二级单位负责人和服务对象意见,通过经信局党组自查自省,经信局领导班子和领导干部在“四风”问题方面存在的突出问题,可汇总归纳为以下五个方面:  

       

    1谋划工作宏观上思考得比较多,微观上推进落实得还不够,调研不愿进企业,项目服务不愿到现场。服务工业企业和工业项目的技能、水平、力度、密度、深度有待进一步提高,给县委、县政府当大参谋的作用需进一步彰显。  

       

    2、我县国有工业企业经过十几年的改制,基本完成了改制任务。但企业改制过程中,历史遗留问题比较多,尤其是改制企业的计生、住房、户籍、综治等社会化管理问题,因现在体制问题,目前社区尚未纳入管理。目前由我局挂管的体制,导致这部分人的服务不够便捷,办事效率不够快捷,出现的信访问题较多,在信访处理的及时性、完美性上与广大下岗职工的要求有一定差距,服务下岗职工的观念还有待进一步增强。  

       

    3、存在“以文件落实文件,以会议代替落实”问题,重制定计划,轻督办落实,有些事项存在议而不决、决而未断、不了了之情况,形式主义还一定程度的存在。  

       

    4、公务接待标准控制不够严格,中央八项规定出台前,一些公务活动接待标准偏高,勤俭节约还有空间,存在一定程度的浪费现象。  

       

    5、虽然制定的规章制度不少,但执行不够严格和规范,存在“老好人”思想,不愿意“得罪”人。  

       

    6、思想观念还不够解放,创新能力提升的空间还较大,工业业务技能和水平还参差不齐,掌握驾驭市场经济的能力和水平还有待提高。  

       

       

                             2014年8月

    • 范文大全
    • 教案下载
    • 优秀作文
    • 励志
    • 课件
    • 散文
    • 文档下载