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    在医院2013年七一表彰大会上的讲话

    时间:2020-02-15 09:30:59 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

    讲团结 讲党性 促发展  

                       ——在2013年七一表彰大会上的讲话  

       

       

    同志们:  

    今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立92周年,同时表彰2013年度“两优一先”先进集体和个人,在此,我代表院党委向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在医院各个岗位的党员和干部职工表示亲切的问候和诚挚的感谢!  

    过去的一年,我们在省厅党组的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实“五三三”活动和“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的各项要求,紧紧围绕医院中心任务,切实加强党的建设,解放思想,开拓创新,团结奋进,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,医院各项工作取得了可喜的成绩。  

    一、加强院科两级班子建设,强劲医院发展动力。  

    加强领导班子能力建设,在提高民主科学决策能力和执行力上下工夫。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,分析、研究、解决涉及医院发展建设的重大问题,发挥班子的集体领导作用,提高决策的民主化、科学化、规范化水平,增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力,形成了以院班子为核心,以科级干部为桥梁,以职工队伍为基础的,同心同德干事业,一心一意谋发展的干部职工队伍,强劲医院发展动力。  

    、落实学习制度,学习型医院建设取得成效。  

    坚持党委中心组学习制度、支部“三会一课”制度和职工政治学习制度,开展多种形式的党性、党风、党纪和医德医风教育活动,树立正确的人生观、价值观,形成爱岗敬业、团结奋进、不断提升服务理念、增强服务意识。  

    开展“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”活动,进一步推进“大培训、大练兵、大比武”活动的深入开展,加大对各级各类专业技术人员的培训和考试考核力度,营造比学赶超的学术氛围,学习型医院建设取得成效。在省卫生厅2012年举办的全省卫生系统技能比赛取得优异成绩的基础上,2013 年再创佳绩,在省卫生厅2013年举办的全省卫生系统医务人员岗位基本技能竟赛分别获得精神卫生专业、检验专业集体一等奖,获精神卫生专业个人一等奖两个,检验专业获得个人一等奖一个,个人二等奖一个。  

    三、统筹兼顾,科学安排,多措并举,教育和监督相结合,三个文明建设结硕果。  

    在过去的一年里,“大专科,小综合”建设稳步推进,重点专科、特色专科建设取得成效;
    党风廉政建设和行风建设进一步加强,惩防体系建设稳步推进;
    精神卫生建设项目病房楼整体建设竣工并通过验收,医院美化、绿化、亮化成效显著,医院破旧面貌彻底改观,保定市园林式单位入住我院。在这个年度里,三个文明建设结硕果医院党委再次荣获保定市直工委“先进基层党组织”称号,医院再次被保定市委市政府授予“文明单位”、被共青团河北省委授予“青年文明号”,被河北省委省政府授予“文明单位”,被民政部授予“全国民政系统行风建设示范单位”、“群众满意窗口单位”。这些成绩,是全院干部职工辛勤劳动和汗水的结晶,在此,我代表院党委表示最诚挚的感谢!   

    今天是个伟大而神圣的日子,在这个伟大而神圣的日子里,我重点讲一讲党性修养问题。  

    党性修养,是指共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面,按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。党性修养包括以下几个方面:理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养。这六个方面的统一,构成了作为一名共产党员所必须的基本素质要求。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的这一性质,决定了它的每个成员应当具有崇高的理想追求,坚定的政治信念,先进的思想觉悟,坚强的组织观念,必备的科学文化知识和高尚的道德情操,应该成为社会的中坚,民族的脊梁,阶级的先锋和时代的楷模。要成为党员队伍中的一员,应该坚持不懈地加强党性教育,自觉实行党性锻炼和党性修养,不断强化先锋队意识,积极履行党员的义务,才能充分发挥先锋战士的作用 。因此,党性修养就成为一项长期的必修课,作为一名共产党员,应自觉地按照党章规定认真加强党性修养,做一个合格的让党放心,让人民满意的党员。科学发展观的核心是以人为本。我理解:以人为本首先要以人心为本。党员干部服务人民、团结群众,关键要倾听百姓的心声,才能赢得民心和拥护;
    我们关心爱护职工,服务病人,加强党性修养也要从心开始,切实解决心态修养问题,这样才能使党性教育入脑入心、引起共鸣。一个心态比一百种状态更为重要。所谓“心态”,就是一个人的心理状态,是一个人思想、意志、性格、能力等综合素质的集中体现。可以说在一定的社会环境条件下和一定的个人能力基础上,心态决定命运,状态决定人生。对党员干部而言,心态不仅深刻影响着个体的外在形象、作为空间、发展前途,而且透过一言一行、一举一动,深刻影响着周围的同志,影响着组织内部的氛围,影响着我们的服务质量。对于个体来讲,心态好,幸福感就强,精神生活质量就高,干工作就有劲;
    对于团体来说,如果大家都能保持良好心态,整体凝聚力、战斗力就强,工作氛围就比较和谐,就能够攻坚克难,就能够创造佳绩。怎样才能保持积极健康的心态呢?我想,首先应该区分不同的角色定位,若以自我为参照物,在组织中你是一名党员,在家庭中你是一名成员,在社会中你是一名公民,在角色变换之间,只有适时调节心态、按摩心理、轻装上阵,才能快乐的工作、健康的生活、无悔的奉献,才能更好的品位生命的意义、生活的精彩、人生的价值。  

    1、正确看待自己。毛泽东同志曾经说过:“人贵有自知之明”。因为,知人很难,知事也难,知理更难,知己最难。只有清醒的认识自己,才能正确的把握自己,才能保持良好的心态,不断提高自己的思想境界和工作能力。一个人如果总认为自己是正确的,别人的想法和做法都是不对的,对人对事,总是固执己见,那么他成为孤家寡人也就不足为奇了。从实际情况看,不能正确认识自己,过高估计自己,是健康心态最主要、最经常的干扰因素。作为党员,正确地认识自我,必须真诚的听取组织意见、同志的意见、群众的意见;
    必须经常进行自我反省、自我剖析,特别要清醒认识自己的缺点、弱点和不足。要努力做到保持平和宁静与积极主动相统一,这是一名党员比较理想的心态和状态。在行为上要自觉做到谨小慎微,始终一身正气,坦坦荡荡,千万不要自作聪明,不拘小节,等到别人把你看透,对你已经形成了一个非常不好的印象,再去改变自己,获得组织和群众的认可,做起来难度就要大的多了。  

    2、正确看待组织。作为党员干部要以忠诚的心态、维护的心态对待组织;
    要以坚强的党性、高尚的境界、共同的理想信念紧密团结在党组织周围。一要坚决拥护组织决策。对于组织的决策部署,最重要的是要从大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护,这是最基本的组织原则、也是忠诚于组织的集中表现。二要自觉维护组织形象。坚持用历史的、辩证的眼光看问题,分清主流和支流,不能因为党在某一时期的错误路线,或者因为某一决策失误,就全盘否定党的先进性;
    也不能因为党内出现了极少数腐败分子,而将党员干部视作“一团黑”,进而全盘否定党组织的纯洁性。组织形象就是号召力、发展力,每一名党员都有维护的责任和义务,决不能为了图一己之利,泄一己私愤,随意妄为,我行我素,给组织抹黑,否则不仅损害组织的凝聚力、战斗力、影响力,也自毁了个人的形象。三要严格组织纪律。正确对待组织还突出地表现在严格遵守纪律上。党员干部有的在组织中扮演着纪律的遵守者和纪律的执行者双重角色,首先应成为严守纪律的模范。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律、群众工作纪律。党员干部带头遵守纪律,是对组织成员、对群众无声的命令,是对组织纪律最有力的执行,也是对组织权威最有力的维护。相反,个别党员干部自律不严,往往成为纪律涣散、组织松懈的根源。  

    3、正确对待同志。雷锋同志说过:对待同志,要像春天般的温暖。同志之间贵在真诚友善,在坚持原则的前提下,建立和谐的同志关系,有利于事业发展,也有利于个人的心情舒畅和健康成长。我们可以想一想,不管什么原因,我们因为同在一个单位工作,成为了同事,也是像在一起读书,成为了同学,一起当兵,成为战友一样,这是缘分,而且这种缘分其实很短,有的可能只有几年,长的也不过二、三十年,一个单位就是一个家庭,要追求尊重、追求关爱、追求和谐,共同营造良好环境,共同寻找幸福感。正确对待同志,一要真诚。就是要真正关心、真心维护。当面批评未必真添乱,当面说好未必真支持,背后说好才是真帮忙。管理是严肃的爱,有时领导批评你几句,实际上是希望你做的更好。有人总结了“人生不能缺少的九类朋友”:一是激励你让你看到自己的优点;
    提醒你让你看到自己不足的朋友。二是维护你,并能在别人面前称赞你的朋友。三是和你的兴趣相近的朋友。四是能把你介绍给志同道合的朋友。五是能让你全身心放松的朋友。六是能让你有机会接触新观点、新事物的朋友。七是帮助你理清工作和生活思路的朋友。八是有了好消息总是在第一时间告诉你与你分享喜悦的朋友。九是当你遇到困难和挫折时能向你伸出援助之手的朋友。我们对待同志一定要像这“九类朋友”一样,诚恳相待,不吹嘘、不炫耀、不忽悠、不设套,切勿遇事总是把人往坏处想。要善于换位思考,多体察别人的难处,像兄长般、亲人般真心实意对待同志。同志失意的时候,要积极的帮助调整心态、理顺情绪、振奋精神,而不是为讨好说些埋怨组织、指责别人的话,看似为之抱不平,其实反而加重了其思想负担和不良情绪,只会使之更加消沉。儒家思想讲究:君子和而不同,小人同而不和。同志间的志同道合,亲密友善,不等于所有意见都完全相同,有不同想法要坦诚相见,认真切磋,求同存异,相互维护。二要善于合作。善于与人合作是现代人的必备品格,管理学中讲究双赢,讲究1+1>2,讲的就是合作的重要性。同志之间合作共事,最重要的是相互尊重和善于沟通。尊重令人亲切,拉进心理,增进友爱,温暖人心。沟通是增进理解、减少摩擦、化解矛盾、形成共识、凝聚力量、加深友谊的重要途径,有时就是举手之劳,但切不可小视。美国社会学家统计,人们之间70%的隔阂是由于误会引起的。现代管理学有一个观点,认为管理者70%的精力要勇于沟通,也就是我们经常说的协调、谈心、做思想工作、统一认识,其实这也是党务工作者的传家宝。三要宽容。宽容是一种美德,世界上最广阔的是海洋,比海洋广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。你越宽容大度,就越容易获得尊重。宽容是一种大智慧,宽容在道德上所产生的震撼,有时比严厉的责罚还要强烈。对他人的宽容是人性的一种升华,冰释前嫌可以换来理解、换来和睦、换来友谊,甚至化敌为友,而耿耿于怀只会让人离你越来越远,你“看不惯”很多人,结果是很多人对你“看不惯”。一位管理大师说过:你能够容忍多少人,你就能够团结多少人,你就能够领导多少人。因为宽容可以凝聚人心,产生无穷无尽的力量,形成海纳百川的示范效应。需要指出的是,以宽容之心对待同志,也不是无原则地“你好我好大家好”,对缺点错误就不能宽容迁就。同志之间不管谁有缺点错误,都要本着“惩前毖后,治病救人”的原则,从团结的愿望出发,通过批评和自我批评,达到改正错误、团结同志的目的。这是对同志负责的态度,也是对党和人民事业负责的态度。  

    4、正确看待家庭。家是什么?社会学家说“家”是社会的最小细胞;
    婚姻学家说“家”是风雨相依的二人世界。一个人一生中几乎有一半时间都是在家庭中度过,因此,有个幸福的家庭,是我们每个人的美好愿望。和谐的家庭,是情感温馨的避风港,是心灵安宁的栖息地,是扬帆起航的加油站,他不仅能给我们带来坚强、勇敢、安慰,同时也会给我们创造美好人生提供坚实的支撑和有力的保障。不同的历史时期,不同的时代,幸福家庭的标准不一样。但基本要求大致相同。首先是有稳定的婚姻关系。婚姻是构成家庭的纽带,也是家庭存在的基础。表现在夫妻恩爱、互信、互帮、民主平等、沟通协商,抚幼养老,责任担当,团结和睦、包容善良。其次是家庭成员之间平等互爱。民主平等的家庭关系是和谐家庭的核心要求。表现在相互敬重、相互关爱、相互理解、相互接纳。再次是家庭生活健康向上。健康向上的生活方式是构建和谐家庭的最终要求,也是一个家庭是否和谐的本质体现。表现在有正确的人生观、道德观,自强自立、积极进取,艰苦朴素、勤俭持家,远离黄赌毒等不良行为。“家和万事兴,家齐国安宁”。家庭是社会的基本单元,家庭的和谐是社会和谐的基础。过去,受意识形态的局限,我们在教育党员干部时,一般不太愿意谈论“家”的问题,着重强调“有国才有家”“舍小家为大家”,其实二者并不必然对立。在构建和谐社会的今天,我们强调家庭和谐,既是贯彻科学发展观“以人为本”的要求,也是人性回归、人文关怀的重要体现。我们的党员干部有的在单位挑大梁、担重任,在家里也是顶梁柱,以和睦心对待家庭,意义同样重大。我们正在经历的这个时代,充满太多的浮华和浮躁,奉劝同志们再忙也要拿出一些精力来经营爱情、打理家庭,因为爱情让我们勇敢、亲情让我们温暖,家庭是你永恒的港湾、力量的源泉。对长辈要有孝心,百善孝为先,孝敬老人是中华民族的传统美德,也是对党员干部的基本要求。希望同志们像一首歌词描述的那样,找点时间,找点空闲,领着孩子,陪同爱人,常回家看看。老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子不容易,就图个团团圆圆;
    一辈子总操心,就图个平平安安。同时还要提醒同志们,对待家庭感情再深也应该把握好“度”,家庭利益、亲人利益再高,也决不能超越党和人民的利益,决不能突破法律和纪律的底线,要严格按照廉洁自律有关规定管好配偶、管好子女、管好亲友和身边的同志。最后,我说三句话与大家共勉:对党要忠,对人要诚,对己要严。希望每一位同志都能不断加强党性修养,保持积极健康心态,永葆共产党员本色,忠实践行科学发展观,为推进“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的不断深入,为推进医院和谐、快速发展,为创建三级专科医院,努力工作,一步一个脚印的实现自己的人生价值,共同创造医院美好的未来!  

       

       

       

       

       

                              2013年7月1日   

       

       

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