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    工业经济和能源局2013年优化发展环境工展情况汇报

    时间:2020-02-16 09:57:41 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

     

    为认真贯彻落实县委、县人民政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》(织党发【2012】2号),根据县委、县政府关于印发《xx县优化发展环境考核评议暂行办法》的通知(织委【2013】4号)要求,我局高度重视,扎实开展优化发展环境各项工作。现将有关工作汇报如下:

      一、强化组织领导,增强责任意识
              一是局领导高度重视,及时召开专题会议,对优化发展环境工作进行安排部署,结合本局实际制定工作方案,明确工作的指导思想、工作目标、工作内容、工作步骤。成立优化发展环境工作领导小组,由局党组刘伯伦书记任组长、分管领导何敏任副组长。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,负责处理日常工作。二是结合党风廉政建设责任制的贯彻落实,把优化发展环境的工作任务分解到各位班子成员和股室负责人身上,明确责任。

    二、建章立制,规范工作
                一是完善办事公开制度,在原有制度的基础上进一步完善,结合具体实际,根据《政府信息公开条例》制定本单位的《政府信息公开实施细则》,将属于我局办理的办事内容、办事程序、办事材料、办事时限、具体承办人、办事结果等事项通过网站、公开专栏等载体最大程度公开,并分办事机构将公开内容印制成传单放在办事窗口和相关办公室,随时向前来咨询和办事的群众散发,实现一次性告知,确保办事人员不多跑。二是建立办事机构或窗口人员因公外出告知制度,相关工作人员因公外出要将去向、时间和联系电话贴在门上,避免办事群众白跑。三是完善服务监督制度,将局长、党组书记、常务副局长和纪检联络员的电话面向办事群众公开,欢迎办事群众对相关工作人员在作风转变、一次性告知、服务态度,及时快捷、吃拿卡要等方面存在的问题即时举报。四是建立服务过错档案登记管理制度,完善责任追究制度,对单位自查、领导暗访、上级检查及举报到监督电话上的事项,由领导安排进行调查,属实的记入相关人员的服务过错档案,确保及时从严处理有依有据。服务过错情况与年终奖金挂钩。进一步使每一项工作有章可循,做到用制度管人、用制度约束人,实现内部管理规范化、制度化。

    三、深化行政审批制度改革

    按照“办事手续最少、办事效率最高、办事成本最低”的总体要求,结合本单位的职责分工,对照所执行的法律、法规、规章和本部门的“三定”规定,反复进行了梳理、归纳,经逐一审查确认,列举出行政执法主体、行政执法依据和每项具体行政执法职权及其依据的条款。经梳理,我单位具有行政执法主体资格的单位共1个,其中法定行政机关1个,本单位行政执法主体执法的现行有效法律、法规、规章共24部;
    具体行政执法职权共134项,其中行政许可1 项,行政处罚113项,行政确认20项。

    全面梳理行政审批事项及流程,精简审批事项和简化审批手续,优化办事程序;
    执行“三集中、三到位”,即审批和服务事项、人员向一个股、室集中,审批和服务事项向政务服务中心集中,政务服务中心审批事项向电子监察网络集中,审批和服务事项进驻政务服务中心到位,进驻政务服务中心窗口的审批和服务事项及首席代表授权到位,进驻政务服务中心人员安排到位。

       四、规范行政执法行为,依法行政廉洁从政

      结合行政许可事项的清理公告情况,进一步梳理我局行政职权,编制统一的行政职权目录,根据行政职权目录,细化明确了我局行政权力运行流程,严格执行国家法律、法规、规章规定,严格按照行政职权目录和流程开展工作,严格执行各类收费标准,无乱收费、乱罚款现象。

    五、改进工作作风,优质高效服务

    落实全日制办公制度,办公时间不离岗,无未到下班时间拒绝接待现象,下班时间到后,遇有服务对象办事,能立即办理的事项要加班办理结束,需协调其他单位办理的事项,要认真接待并明确告知办理程序和取件时间;
    岗位落实,因公外出无工作人员负责工作的情况下,必须在办公地点留下留言条,明确告知回来的时间或留下联系电话;
    切实按照公开承诺和明确告知的时限办结事项,办事快捷,处理业务无差错。

        六、进一步提升行政效能和权力运行的公开透明度

    一是主要从行政审批、重大项目审批、行政执法、政务公开、采购、非税收入、信息资源共享等方面,认真做好公布,促进行政效能的提高。二是完善信息公开机制。重新梳理本部门政务公开事项及流程,完善公开机制,提高公开质量和效果。

      七、进一步深入开展三项活动

       一是做好《优化发展环境》专栏。围绕依法行政、廉洁高效、便民利企、文明执法、制度建设、务实节俭、窗口建设等方面,认真解答群众关心的问题,更直接地服务群众,服务企业,服务发展。二是认真组织开展政风行风评议活动。采取多种形式广泛征求群众和服务对象的意见和建议,坚持自查自纠,边评边改,促进政风行风的进一步好转。三是深入推进学习、服务、效能、法治、责任、廉洁型“六型机关”创建活动。采取明查暗访、考核测评、通报问责等措施,创建群众满意机关、群众满意窗口、群众满意基层单位,使机关及工作人员工作纪律明显增强、服务态度明显优化、工作效率明显提高,公众对机关及其工作人员公共服务的满意度明显提升。

      八、进一步推进“平安单位”创建

      全面落实社会治安综合治理的各项工作措施和经费保障。加强值班管理,创造平安有序的社会治安环境。

      九、进一步加大问责力度

      按照县制定的《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行规定》,认真落实问责暂行规定,对影响和破坏发展环境的人员,严格按照干部管理权限进行问责,问责落实情况及时向上级纪检监察机关报告。

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