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    工业园区管委会主任群众路线民主生活会对照检查材料

    时间:2020-01-24 08:53:49 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

      

    民主生活会对照检查材料  

      20145月   

    按照全县群众路线教育实践活动的总体安排和要求对照园区四风具体表现,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,征求到7个方面意见建议。在此基础上,我认真深挖查摆自己在四风方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。  

    一、作风建设基本情况  

    本人能严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;
    认真贯彻中央八项规定、六项禁令、省九项规定、市十二项规定和县十二个严禁;
    严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;
    切实转变工作作风,求真务实,真抓实干。  

    二、存在的问题和不足  

    通过深入开展调研,广泛征求意见建议等,本人认真深挖查摆,重点查找了自己在四风等方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面存在的七个突出问题。   

    (一)形式主义:  

    一是工作注重形式,面子工程,习惯于做表面文章,接待工作流于形式。主要表现为,在接待中插红旗,铺红地毯,竖彩虹门,挂欢迎条幅。迎接检查突击搞卫生清洁,前导车开道等。其危害是人力、物力、财力上的浪费,给园区企业也增添了压力和负担。  

    二是深入园区了解情况少。主要表现为,平时只到重点企业或重点项目去,不能深入到每个企业;
    了解情况主要靠听汇报,到其他企业和县直职能部门更少;
    陪同领导检查多,深入企业搞调研少,研究政策不够,研究企业发展问题不深入,接触群众和企业一线人员少。其危害是自己高高在上,疏远了与群众的距离,对企业的一些生产经营情况了解不深,导致为企业服务时没有头绪,对企业面临的问题解决起来就不能够及时。  

    (二)官僚主义:  

    一是脱离群众,基层情况了解不够。主要表现为,下园区调研时主动性不强、不够深入,只注重检查领导交办的任务是否完成,了解自己想要了解的问题,没有关心企业、群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和企业、群众打成一片;
    对基层情况的了解主要靠听中层干部汇报,不够全面系统,联系干部职工不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层意见不及时不全面,对干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。其危害是公信力降低,不能为企业切实解决实际困难,干部职工工作热情不高,工作积极性降低,影响了工作的质量和效率。  

    二是政务企业信息不够公开、透明。主要表现为,在以我县政务信息网为载体的平台中,对园区组织机构、领导干部信息、园区建设与发展、企业信息等内容没有及时更新,没有安排专人负责政务公开工作。其危害是群众不了解园区,园区的重点招商产业和优势打不出去,企业生产出的产品得不到更好的宣传。  

    (三)享乐主义:  

    一是偶有公车私用现象。具体表现为下班后和节假日存在有时用公务用车办私事情况,有时将公务用车停放在公共场所,对司机违反制度和节假日公车私用情况管理不严,其危害是在干部群众中产生了领导干部有特权的想法,滋生了铺张浪费的温床。  

    二是创新意识、作为意识不够强。主要表现为,自己深知园区的建设与发展是我县的重点工作,所以有时会感觉担子重、压力大,怕招商引资任务不能及时完成、怕项目建设进度跟不上,怕处理不好群众矛盾,怕在拉练检查中出现失误等,思想不够彻底解放,不敢放开手脚大干一场,只满足于按领导指示办,按方案要求部署。其危害是在工作中主动性不强,不够大胆,没有创新举措,没有充分发挥出主观能动性,在一定程度上制约了园区的快速发展。  

    (四)奢靡之风:  

    一是勤俭节约意识不强。主要表现为,为了给领导和客商留下好印象,经常超标准接待,安排特色餐厅就餐、吃好菜、喝高档酒,有时陪酒,送各种特色礼品。危害是增加了财务上的开销,造成了铺张浪费。  

    三公经费使用、职务消费、公务用车、办公用房等方面严格按照上级规定和要求执行;
    人情消费在工作之外只局限于直系亲属之间往来;
    办公用房办公用房目前是租用质监局的办公场所。本人自有一套
    XX平方米的住房(一建安居楼);
    爱人XX在县人民银行工作,儿子XX在县第五小学四年级就读。  

    三、问题产生的原因分析  

    通过学习和查摆问题,我深刻感受到了以前很多想法和做法潜在的危害性,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:    

    (一)理论学习还不够深入,学用结合上还不够到位。存在学习是把软尺子,工作才是硬指标的主观思想。没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。认为自己的工作经验足以做好日常工作,虽然平时能够参加各级部门组织的政治学习,但是对政治理论学习的重视程度不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂,学以致用不够。思想道德修养还需要提高,在具体工作中,全心全意为企业、为群众服务的意识有,但是作风存在浮躁、不够踏实。  

    (二)创造性开展工作锐气不足,超前意识不足,进取精神有所松懈。从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,的意识不够强烈。因为工作年限长,变换岗位多,思想上还存在求稳怕乱的意识。工作中怕越位,担心别人说管的多,工作主动不够,在某些工作上优柔寡断;
    怕缺位,担心尽不到责任,工作过问的多、抓的细、盯得紧,在一定程度上影响了工作效率;
    怕失位,怕出现工作失误,追求稳妥,形成工作创新不够。究其根源还是与工作经历有关,我原来在财政系统工作养成了太过细致和遇到问题不放过的工作习惯。
      

    (三)宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。自认为党的宗旨意识是比较强的,但在日常工作中,忙于参加会议、处理事务、进行协调,因此,到企业和各部门调研少,没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远了。与班子成员交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格。    

    (四)自身要求不严,廉洁自律的警惕性有所放松。作为一名受党培养多年的党员领导干部,虽然始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从较高的角度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。  

    四、整改措施及努力方向  

    针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人将严格遵守中央、省、市、县各项规定,杜绝四风存在的问题,改进工作作风、密切联系群众,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,做好园区各项工作。  

    (一)加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研工业经济和园区工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵   活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决园区工作中各种复杂矛盾和问题的能力。  

    (二)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在企业、群众立场谋划工作,多为企业、群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入企业了解情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,每月定期深入企业当中,了解他们所思所想和实际困难,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究、下企业、联系群众的工作经验,建立起联系群众的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。  

    (三)改进工作方法,着力拓宽工作思路。一是积极应对园区快速发展、产业结构发生变化的新形势,打破因循守旧的思维方式,在园区管理和队伍建设等方面,探索新思路和方法,切实把制约园区工作科学发展的突出问题解决好。二是积极践行立说立行、立行立改,狠抓落实的工作作风,始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲,不断提高抓工作落实和领导班子建设的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于园区工作开展、有利于自身建设的事情,就主动思考、大胆建议、积极推动。三是坚持按照民主集中制的原则,注意调动、发挥好各办、局的主动性、积极性,认真做好督促检查和服务协调,提高议事效率、决策效率和工作效率。    

    (四)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和中央、省、市、县改进作风的各项规定,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作,做遵纪守法和廉洁自律的表率。  

    当然,我身上存在的问题不仅仅是以上这几个方面,也许还有许多缺点和问题没有暴露和察觉,这就需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,做为园区的负责人,一名党员领导干部,我将继续积极投入到党的群众路线教育实践活动中,把学习实践活动转化为推动园区和企业发展的重要机遇和强大动力,保持积极进取的良好精神状态,毫不松懈地抓好园区各项工作,努力完成各项工作的目标任务,用实际成果衡量和检验学习实践活动的成效,同时严格履行党组织赋予我的各项权利,为园区的发展保驾护航。   

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