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    职场新人 给职场新人的18个TIPS

    时间:2019-04-18 02:48:17 来源:酷米范文网 本文已影响 酷米范文网手机站

      客座嘉宾:职业讲习所顾问汤雪梅女士,中国人民大学人口统计学硕士、中欧工商管理学院EMBA,数字 100市场咨询公司总经理,曾任零点调查公司总裁。      现代学生大都比较自我,到了公司,还从自我出发,难免会遇到障碍。这时候需要站在公司角度考虑问题,才能受到公司的偏爱。具体说来,有理念和实践两个方面。
      理念是每个人对人对事的基本看法,这些看法往往根深蒂固地盘踞在一个人的内心深处,影响着一个人的一言一行。正确的理念,能使你形成良好的习惯,而习惯能让你收获成功。错误的理念则可能会让你误入歧途,空费大好青春,走更多的弯路。所以要从理念上培养从公司角度出发想问题的习惯,而不是从个人角度。
      1.不要说喜欢谁、不喜欢谁,喜欢什么工作、不喜欢什么工作,这种情感性的词在生活中常见,在工作中要避免。
      2.公司有公司的规则和评估标准,懂得规则,不要挑战公司的规章制度。
      3.职场中男性、女性同样对待。不要以为自己是女性,就可以降低标准,就可以撒娇,就可以让别人随便帮自己,就可以依靠。
      4.压力是必然的,没有压力就不能成长,就不是公司;今天没有压力,未来就会有压力。在压力下完成工作是常态。
      5.不要过于重视知识,而是要重视工作技能,知识是可以看书培训来得到,但是技能必须经过实践、经过锻炼、经过失败获得。
      6.不要指望公司给你多少培训,因为公司不是学校,公司是干活的地方,是创造价值贡献的地方。最好的培训就是工作中向同事学习,向上级学习,在工作中自学,在压力下解决问题的过程中学习,在失败中学习。
      7.要有责任心,自己做的事情,要对结果负责,要对公司负责。在学生生活中对于责任心强调得很少,但是在公司,这是老板最看重的。
      8.双赢。无论是同事合作,还是对于公司给的利益,都抱着双赢的思想。不能总想着自己吃亏了,其实吃亏就是福。
      9.养成主动工作的习惯是第一位的。职场不比在学校,学校里永远有老师在指引你,教你该做什么不该做什么。在职场,没有人时时刻刻关注你,没有人告诉你,该怎么做,该做哪些。老板只看结果。所以在工作中首先要主动,工作主动才能博得肯定。
      10.做学生的时候,对于效率没有很深刻的认识,学生习惯了拖沓。一篇论文老师布置了这周交一定会拖到下周。但在工作场合,你必须讲究效率。效率是衡量一个人是否胜任的一个关键指标。公司不是研究机构,是商业机构,是市场竞争的主体,效率有时候关系生死存亡。
      11.在学校里,上课可以迟到。然而到了公司,上班时间、开会时间、交活时间,约定的一切时间,都必须遵守。否则,别人就得为你付出时间,项目就可能拖延,客户就可能流失。在公司里,时间真的就是金钱,耽误别人时间真的就是在谋财害命。
      12.养成“确认”的习惯。当你接受一个工作的时候,一定要确认提交的时间、形式和负责人等;在你见客户之前,一定要确认好场地、参与人员、前期准备等等。当你发一封重要邮件、抄一个电话号码的时候,一定要当场确认。千万不要说“我以为”。
      13.工作时间不做和公司业务无关的事情,不要处理个人事情,不要占公司的小便宜,不要因小失大。
      14.客户至上,品牌至上。作为一个个体,你犯错误可以理解,但是,如果由于你自己可以原谅的错误造成公司客户和品牌的损失,作为公司,就是很严重的事情。
      15.服从。工作不要挑三拣四,公司的需要是工作安排的第一考虑。而且做任何事情都对自己有好处。只有对于公司有价值,个人才有空间。
      16.不要搞派系,不要和一个人过于亲密,这样会和其他人隔离。最好是保持和大家的同等距离,但是和每个人都不错的关系。
      17.尊重上司,尊重老员工。对于上司要适度表示尊重的态度,毕竟上司也是人,都喜欢听好听的,都需要感到被重视。
      18.注意着装,大方得体,体现公司形象。
      
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      职业讲习所(guide.省略)是中华英才网与《职业》杂志社联合举办的为求职者及职场人士现场答疑解惑的品牌活动栏目。活动采用团体工作坊的形式,每期邀请8位求职者,
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